「自分らしくキャリアをつくる」を応援

The SAZABY LEAGUEで、「agete」「NOJESS」「BELLESIORA」を展開する株式会社エーアンドエスでは、「自分のキャリアは自分でつくる」をコンセプトに、独自のキャリア支援制度を導入しています。

販売スタッフの将来の可能性を広げることを目的として、社内インターンシップ制度「ワンズ・トライアル」が導入されました。1年間の期間限定で、店舗で働くスタッフが本社に勤務し、商品企画や採用・教育、総務などの本部業務を経験します。制度の利用者からは、「視野が広がった」「店頭業務へ活かせる知識が身についた」「将来の新しい目標を見つけることができた」など、前向きな声が上がっています。

また、社内FA制度「ドリーム・ゲート」では、地域や規模が違う他の店舗へのチャレンジや、新たな職種でキャリアを切り開いていくことを応援しています。

働く仲間ひとりひとりが、自身のキャリアと向き合い、自らの意志で未来を切り開いていけるよう、チャレンジできる環境づくりに力を入れています。

取り組み紹介ページはこちら